Personalentwicklung

Für Berater

In Unternehmen rückt das Fördern und Weiterentwickeln ihrer Mitarbeiter immer weiter in den Fokus. Nicht nur Fach- und Führungskräfte kommen in den Genuss von Personalentwicklungsmaßnahmen, auch Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung erhalten vermehrt Chancen, sich weiterzuentwickeln. Allerdings sind nicht alle Maßnahmen für alle Mitarbeiter gleichermaßen geeignet. Das Angebot an Personalentwicklung auf dem Markt ist allgemein gehalten und zielt nicht auf den einzelnen Mitarbeiter ab. Was genau braucht der einzelne Mitarbeiter?

Mit den 9 Levels of Value Systems bekommt Personalentwicklung einen ganz anderen Stellenwert: Weiterbildungsmaßnahmen können auf die Bedürfnisse des Einzelnen angepasst und daraus ausgerichtet werden. Hinweise darauf, was der Mitarbeiter braucht, liefert die Analyse der Personal Value Systems. Der Trainer kann sich somit auch auf das Schulen und Trainieren von Teams ganz anders einstellen. Als Ergebnis werden die Personalentwicklungsmaßnahmen tiefer verinnerlicht, im Gedächtnis verankert und sind immer abrufbereit.

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Für Klienten

Die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter hat bei Ihnen einen genauso großen Stellenwert wie die Entwicklung Ihrer Organisation. Sie wissen: Eins greift ins andere. Vielleicht haben in der Vergangenheit Personalentwicklungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen nicht den gewünschten Erfolg gezeigt. Sie hatten gute Trainer oder Coaches, doch das Ergebnis war nicht das, was Sie sich davon erhofft haben. Der Grund dafür könnte darin liegen, dass es bisher noch keine Passung gegeben hat. Möglicherweise passten die Themen nicht zu den Bedürfnissen der Mitarbeiter, die Trainer nicht zu den Teilnehmern oder die Teilnehmer nicht ins Training.

9 Levels of Value Systems setzt bei den Werten an. Mithilfe des Personal Value Systems oder des Group Value Systems werden die Wertesysteme der Mitarbeiter erkennbar und legen dar, wie Personalentwicklung gelingen kann, wo es Abneigungen gibt und warum bisherige Maßnahmen möglicherweise nicht funktioniert haben. Mit diesem Wissen heben Sie Personalentwicklung in die nächste Liga. Ein zertifizierter 9 Levels Berater kann Ihnen helfen, dass Personalentwicklung in Ihrem Haus auch die gewünschten Ergebnisse bringt.

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